O Camp SBC completou 51 anos no último dia (19) de julho. Fundado em 1972 por rotarianos de São Bernardo, a entidade é reconhecida pela excelência em assistir jovens em vulnerabilidade social e prepará-los para o mercado de trabalho, encaminhando-os para trabalharem em empresas parceiras. Ao todo, a instituição já encaminhou cerca de 45 mil adolescentes ao mercado de trabalho, atendendo uma média de 2,5 mil jovens por ano.

   O atual presidente, o rotariano Fernando Guimarães, revela que o CAMP possui em torno de 983 menores aprendizes empregados e cerca de 600 aguardando vagas. “Estamos abrindo uma nova turma, na qual devemos abraçar mais 300 alunos”, afirma. De acordo com o presidente, para participar do programa de jovem aprendiz, o jovem deve ter de 15 a 17 anos, estudar em escola pública e condição familiar em vulnerabilidade social, o que será avaliado pela assistente social.

   A instituição possui sede com dois prédios, com 18 salas, laboratórios de informática, quadra poliesportiva, secretaria, padaria e refeitório, onde são servidas em torno de 800 refeições por dia. O local possui também um poço artesiano que abastece todo o complexo CAMP e o Colégio.

   Fernando assumiu o cargo de presidente no início deste ano. Um dos projetos de sua gestão é a instalação de placas solares para produção de energia, que irá alimentar todo o complexo. “Até o final do meu mandato quero estar com a instalação da energia solar funcionando” diz. Fernando revela que outro projeto é deixar o CAMP profissionalmente mais administrável. “Estamos fortalecendo os departamentos. Aqui temos o Jurídico, TI, Comunicação, RH e Departamento Pessoal. Temos o Conselho de Administração, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal. São cerca de 170 funcionários, entre CAMP e Colégio”, conta.

   “Queremos deixar a instituição economicamente equilibrada. O contrato dos menores aprendizes com as empresas é feito pelo CAMP Então, a empresa paga o salário do menor e paga uma taxa para o CAMP para quando reincidir o contrato, já ter o dinheiro aqui para pagar a rescisão do menor. Se a empresa decidir efetivar o menor, ótimo”, enfatiza.

   O contrato do menor aprendiz é válido por 11 meses. De acordo com o presidente, na maioria dos casos, o menor aprendiz é efetivado pelas empresas. “O grande problema é que o parque industrial de São Bernardo está cada dia menor. Estamos com uma conversa já bem avançada com a Câmara de São Bernardo, para a aprovação de uma resolução para que menores aprendizes sejam contratados para trabalharem nos departamentos da Câmara, nos gabinetes. Também quero conversar com o prefeito Orlando Morando para a Prefeitura também contratar os menores aprendizes”, revela.

Colégio CAMP

   Fundado em 2015, oferece Ensino Médio e Fundamental, com turma de manhã e noite. De acordo com o presidente, o colégio foi criado para dar suporte financeiro para o CAMP SBC e, hoje possui mais de 500 alunos.