O Centro Universitário Fundação Santo André (FSA) realizou uma mudança na matriz curricular. Foi introduzida aos universitários: o Core Curriculum, traz disciplinas “soft skills” que qualificam as competências comportamentais e sociais dos estudantes, otimizando as suas possibilidades de ascender na carreira profissional.

De acordo com o professor e reitor da FSA, Rodrigo Cutri, o Fórum Econômico Mundial, fez um estudo para saber das empresas o que elas esperam dos profissionais em 2030 e houve um consenso de que as competências emocionais, comportamentais e humanas serão cada dia mais valorizadas.

Na Fundação, tanto o aluno de Engenharia quanto o estudante de Psicologia aprendem como as tecnologias digitais de informação e comunicação e promovem a transformação digital das organizações, trazendo resultados em conceitos de cidadania, ESG, empatia, senso crítico, responsabilidade social, consciência socioambiental, consumo responsável, gestão de conflitos e crise, valorização da diversidade e autodisciplina, empreendedorismo, resiliência e ética, análise de dados, sucesso do cliente entre outros.

De acordo com pesquisa Alumni, a empregabilidade dos egressos da FSA aumentou consideravelmente. Hoje, o nível de empregabilidade chega a 87%, com alunos atuando em grandes empresas públicas e privadas no Brasil e exterior, além de muitos serem gestores dos próprios negócios.

“Nosso objetivo é transformar vidas e mudar as vidas desses jovens é proporcionar a oportunidade da conquista de bons empregos e salários. Enquanto educadores temos uma missão social e um compromisso com a população do ABC”, revela Cutri.