Os brasileiros atendidos pelo Auxílio Emergencial contarão com mais três parcelas que começam a ser pagas no dia 20 de agosto. O calendário de pagamento foi divulgado pela Caixa Econômica Federal, na quinta (12), em anúncio realizado no Palácio do Planalto, com a participação do presidente da República, Jair Bolsonaro.
As parcelas serão creditadas para quem se cadastrou no site ou no aplicativo do programa em 2020 ou que fazem parte do Cadastro Único. Ao todo, serão três novas parcelas, referentes a agosto, setembro e outubro.
“Em 2020 foram cinco parcelas de R$ 600 e mais quatro parcelas de R$ 300. Somente no ano passado, com esta rubrica, gastou-se aproximadamente R$ 320 bilhões com o Auxílio Emergencial. Isso equivale, na prática, a 13 anos de Bolsa Família”, ressaltou Bolsonaro.
“Este ano, já superamos a primeira metade, nós começamos o que seria uma quarta fase ou prorrogação da terceira fase do Auxílio Emergencial, que nós concedemos por quatro meses e decidimos prorrogar por mais três meses. Obviamente, esses três meses terminam quando nós teremos, então, o novo programa chamado Auxilio Brasil”, concluiu o presidente.
“Isso corresponde a mais de R$ 20 bilhões para fazer jus a mais três parcelas do Auxílio Emergencial, que se dará agora em agosto, setembro e outubro”, pontuou o Ministro da Cidadania, João Roma.
Pagamento
Não haverá novo cadastro para receber as parcelas extras. Quem seguir os requisitos e já ganhava o auxílio continuará a receber o benefício;
Para os beneficiários do Bolsa Família, nada muda. Continua o calendário habitual, pelo número final do NIS. O pagamento dessa quinta parcela de 2021 tem início no dia 18 de agosto.
Os demais beneficiários recebem por ciclos de crédito e de saque, organizados por mês de nascimento. Os pagamentos em ciclos de crédito em conta e saque em dinheiro.
Reforço
A Caixa informou que reforçou a rede de atendimento com a contratação de 10 mil empregados e colaboradores para atuar nas mais de 4,2 mil agências em todo o país. Esses locais contam com higienização e medidas para manutenção do distanciamento para evitar contágio com a Covid-19.
“A Caixa continua abrindo às 8h da manhã, isso é muito importante, em especial no Norte e Nordeste, onde as pessoas chegam, normalmente, muito mais cedo”, explicou o presidente da Caixa, Pedro Guimarães.
Auxílio Emergencial
O auxílio começou a ser pago pelo Governo Federal aos trabalhadores informais, microempreendedores, autônomos e desempregados que foram afetados por medidas impostas com o novo coronavírus.
Em 2021, o benefício foram inicialmente quatro parcelas e agora serão mais três. O valor médio é de R$ 250, com exceção das mulheres chefes de família monoparental (criam os filhos sozinhas), que recebem R$ 375, e os indivíduos que moram sozinhos (família unipessoal), que recebem R$ 150.
Atendimento ao cidadão
As informações do Auxílio Emergencial podem ser obtidas pelos canais da Caixa por telefone ou internet. Pelo número 111 é possível fazer ligação de graça, de segunda a domingo, das 7h às 22h. O banco disponibiliza, ainda, pela internet com todas as informações e dúvidas sobre o programa.
A Unipar, empresa produtora de cloro, soda e PVC, anuncia os resultados do segundo trimestre de 2021. A companhia apresentou lucro líquido de R$ 247 milhões, receita líquida de R$ 1.161,5 milhões e EBITDA de R$ 425,8 milhões, 212,5% superior a igual período do ano passado.
A Unipar mantém ativa sua estratégia corporativa traduzida em quatro pilares, pessoas, excelência operacional, foco no negócio do cliente e sustentabilidade, com destaque no trimestre para a confiabilidade operacional, excelência comercial e um passo adicional para chegar a uma matriz de energia limpa de 70% (eólica e solar) no Brasil.
Nos negócios, o destaque de químicos (cloro e soda) e PVC está no aumento da carteira de clientes, no desenvolvimento de novas aplicações de produtos e em projetos especiais realizados com parceiros.
Para continuar garantindo a continuidade operacional da empresa, a companhia investiu R$ 53 milhões neste período em uma parada de manutenção programada e estratégica na fábrica de Santo André, planejada para acontecer ao mesmo tempo que as empresas instaladas no Polo Petroquímico de São Paulo realizaram suas respectivas paradas. A manutenção programada, que acontece a cada 6 anos, ocorreu com êxito e sem qualquer intercorrência.
O índice de utilização da capacidade das fábricas no acumulado do ano foi de 71%, em linha com o registrado no primeiro semestre de 2020. O período de manutenção na fábrica de Santo André não ofuscou o resultado positivo das demais fábricas de Cubatão e Santo André que atingiram respectivamente, 91% e 80% de utilização no segundo trimestre.
Mauricio Russomanno (foto), CEO da Unipar, explica a importância do desempenho obtido pela companhia no período. "Os resultados reafirmam a nossa trajetória positiva alinhada a estratégia de crescimento da Unipar. O nosso excelente desempenho operacional tem sido decisivo para estarmos prontos e garantir o atendimento da demanda do mercado e consequente ótimos resultados", comenta o executivo.
O período foi marcado também pelo anúncio da parceria entre a Unipar e a Atlas Renewable Energy - companhia internacional líder em energia renovável - para a construção e operação de um parque de geração de energia solar em Pirapora (MG). Com lançamento previsto para junho de 2022, o complexo contará com capacidade instalada de até 239 MW solares. O acordo prevê, também, a comercialização de parte dessa energia para as fábricas do Brasil, possibilitando, assim, o regime de autoprodução e aceleração dos planos da companhia em tornar sua matriz energética limpa nos próximos anos.
"Estamos acelerando todas as iniciativas que resultem em uma maior sustentabilidade da empresa. Até o final de 2021 temos como objetivo fechar projetos que nos levem a uma matriz de energia limpa de 70% (eólica e solar) no Brasil. O resultado será uma redução das emissões de carbono, garantia de acesso a este insumo estratégico melhorando nossa competitividade e gerando impacto econômico positivo para a empresa", reforça Mauricio.
Em assembleia do Consórcio Intermunicipal do ABC, os prefeitos a região discutiram, na quinta (12), a manutenção das restrições de horários e capacidade de ocupação das atividades de comércio e prestação de serviços na região.
A partir de terça (17), o Plano São Paulo, elaborado pelo Governo do Estado, permitiria o fim de todas as restrições. O objetivo das Prefeituras do ABC é conter o avanço da variante delta do novo coronavírus em todo o Estado e aguardar a ampliação da cobertura da vacinação.
Santo André, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra deliberaram manter a capacidade de estabelecimentos limitada em 80% e o horário de funcionamento das 6h até 0h. Em São Bernardo, o horário de funcionamento será das 6h às 22h, com tolerância até às 23h. É permitida 60% capacidade de ocupação dos estabelecimentos. Já São Caetano irá seguir a flexibilização do Estado.
Também foi aprovado o envio de um ofício ao prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, comunicando sobre a decisão do ABC de manter as restrições e sugerindo que a Capital, que faz divisa com com cinco das sete cidades da região, também acompanhe a medida.
A Prefeitura de São Caetano começa, a partir de segunda (16), a colocar em ação o Saúde em Dia, programa emergencial de consultas e exames que tem como objetivo diminuir a fila na área da saúde que se acumulou por conta da pandemia da Covid-19. Atualmente, o município tem, em média, 11 mil exames atrasados na rede pública. Com o programa, a meta é zerar essa fila em cinco meses.
“Para evitar o fluxo intenso nos hospitais nesse período de pandemia, nós diminuímos o número de exames, consultas e cirurgia. Agora, com boa parte da população já vacinada e com os índices de contaminação abaixando um pouco, temos que retomar, pois a área da saúde não para”, relata o atual prefeito de São Caetano, Tite Campanella.
De acordo com Danilo Sigolo, secretário de saúde da cidade, a ideia é acelerar o ritmo de serviços médicos atrasados. “Vamos escalonar por especialidades. O primeiro serviço será de oftalmologia, no dia 16/08. Na sequência, endoscopia e colonoscopia, e há previsão também para ortopedia. A ideia é que os serviços funcionem de forma simultânea, com prazo de execução total de cinco meses”. O secretário explica que os munícipes serão chamados pela Central de Atendimento, não sendo necessário o deslocamento até as unidades da saúde sem agendamento.
Um dos pilares desse programa é a realização do ciclo completo de atendimento, ou seja, o munícipe realiza o exame, já sai com a consulta de retorno agendada com o especialista e, eventualmente, com a cirurgia marcada. “Não adianta fazer os exames e não realizar a cirurgia, então o programa deve ser efetivo.Temos em média 11 mil exames atrasados hoje no município”, argumenta Tite.
Ricardo Carajeleascow, diretor técnico do Complexo Hospitalar, afirma que o local está preparado para receber a agenda. “O Complexo Hospitalar nunca parou os procedimentos no período da pandemia. Além das cirurgias oncológicas que continuamos seguindo à risca, também conseguimos fazer algumas cirurgias eletivas. Bariátricas não foram realizadas, mas hoje já há uma liberação e esses pacientes começarão a ser chamados”.
Para dar suporte a este serviço, algumas Unidades Básicas de Saúde (UBS) terão o horário de atendimento ampliado. “A parte de oftalmologia vai passar a funcionar até 20h30. Também teremos as cirurgias temáticas, realizando em média 50 procedimentos por sábado”.
Quinze instituições, sendo 11 universidades e quatro startups, foram selecionadas para responder as cinco questões do Desafio da Mercedes-Benz (Mercedes-Benz Challenge) apresentadas ao Hub de Inovação do Parque Tecnológico de Santo André. O grupo, com foco comum em pesquisa para a inovação, se uniu por intermédio da Prefeitura de Santo André para encontrar respostas para questões sobre eletrificação e desenvolvimento de novas competências em baterias de alta potência apresentadas pela empresa.
“O papel do Hub é justamente fomentar a competitividade das empresas através da inovação aberta e ao mesmo tempo fomentar o empreendedorismo e o desenvolvimento tecnológico da região”, disse o secretário de Desenvolvimento e Geração de Emprego, Evandro Banzato.
As empresas que manifestam intenção de apresentar um Desafio para obter mais conhecimento e novas competências em determinada área de interesse definem, em parceria com a Prefeitura, cinco questões que precisam ser solucionadas. Depois, as dúvidas são lançadas para o universo de instituições de pesquisa e startups da região e também do país.
O Mercedes-Benz Challenge conta com desafios que possuem frentes ligadas ao entendimento das reações químicas de novas famílias de baterias de alto desempenho, passando pelo desenvolvimento de aplicações em veículos e até mesmo a análise do impacto ambiental e o ciclo de vida desses produtos. O Mercedes-Benz Challenge é o 2º Desafio de Inovação apresentado por uma empresa da região desde a criação do Hub de Inovação do Parque Tecnológico, em outubro de 2020.
É uma opção interessante para a empresa, segundo o diretor técnico do Hub, Ricardo Magnani, já que devido à evolução acelerada da tecnologia e à multidisciplinaridade envolvida no desenvolvimento de novos produtos de ponta, as companhias geralmente não possuem todas as competências que precisam para inovar. “É necessário que elas complementem as informações que já possuem, para criar novos produtos e processos que atendam as demandas dos clientes. O Desafio de Inovação equaciona esta questão, sem custos para as empresas”, destacou.
Enquanto a empresa agrega novas competências e passa a ser mais competitiva não só no mercado nacional, mas principalmente no internacional, ao adquirir mais capacidade para atender demanda dos consumidores ávidos por inovação, as universidades e startups que se dedicam à pesquisa também ganham.
“O papel da universidade é formar recursos humanos. Quando a universidade se aproxima do setor produtivo, ela tem a oportunidade de formar melhores profissionais. E o desafio do dia a dia da empresa traz uma complexidade que ajuda na formação deste recurso humano, que somente o contato com o mundo acadêmico não supre. Além disso, a universidade passa a saber se está formando o profissional que o mercado precisa”, acrescentou o diretor técnico do Hub de Inovação, Ricardo Magnani.
Além disso, as instituições de ensino podem ter acesso a programas de financiamento para pesquisa e para isso também contam com apoio da Prefeitura. Para o setor automotivo, que é o caso da Mercedes, existe o programa Rota 2030, segundo o qual as alíquotas de 2% pagas pelas empresas para a importação de produto sem similar nacional, que antes iam para o Tesouro, agora são diretamente encaminhadas para esse programa de pesquisa prioritária do setor automotivo.
Segundo Evandro Banzato, existe hoje uma boa oferta de recursos para ajudar o segmento de pesquisa no setor automotivo a desenvolver novas tecnologias mais sustentáveis. “É preciso que empresas e universidades estejam juntas e o Hub de Inovação atua nessa função também. Acreditamos que as conexões são a chave para o desenvolvimento. A proximidade e um trabalho sério com os principais atores do ABC contribui muito para o nosso ecossistema regional”, reforçou.
A Guarda Civil Municipal (GCM) de São Bernardo completou 22 anos de fundação, na quinta (12). Para celebrar a data, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Segurança Urbana, promoveu cerimônia de homenagem aos profissionais que integram a corporação, nas dependências do Teatro Lauro Gomes. Na oportunidade, o prefeito Orlando Morando entregou honrarias aos guardas municipais que se destacaram em suas atividades no último mês de julho.
Considerada a segunda maior Guarda Civil Municipal do Estado de São Paulo, ficando atrás apenas da Capital, a GCM de São Bernardo foi criada pela Lei Complementar 01, de 12 de agosto de 1999, durante a gestão do então prefeito Maurício Soares. Composta atualmente por 839 profissionais, a corporação tem sido referência nacional graças à eficiência de suas políticas públicas e programas consolidados na cidade, tais como o Noite Tranquila e Parada Segura.
“A GCM de São Bernardo é um patrimônio da nossa cidade. Com a coragem e dedicação de seus profissionais, a corporação tem desempenhado ao longo da sua história um belíssimo trabalho. E nossa gestão reconhece a importância desses profissionais. Por isso, não tem medido esforços para investir na modernização da sua infraestrutura e na valorização de seus agentes, que merecem nossa admiração e nosso respeito”, destacou Morando.
Em seu discurso, o prefeito elencou alguns dos investimentos destinados a GCM durante os últimos quatro anos, tais como a renovação da frota da corporação, compra de novas armas, instituição de plano de carreira, equiparação salarial com a Polícia Militar, formatura de novos GCMs e a entrega de 14 equipamentos de segurança, entre inspetorias e novas bases.
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