A 6ª edição do HR First Class, evento que reúne os principais Heads de RH de empresas dos mais variados segmentos, traz como tema principal desta 6ª edição “Os Desafios na Implementação do Melhor Modelo de Remuneração na Busca de Atrair/Reter Talentos e Atingir as Metas da Empresa”. Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o encontro, que será realizada na terça (25), às 19h, no buffet Jardim Viena (Rua Eng. Isaac Garcêz, 429, Vila Caminho do Mar), em São Bernardo, tem como objetivo abordar variados modelos de remuneração para os colaboradores dentro das empresas.

Para discutir o assunto, os participantes poderão assistir palestras ministradas por diversos especialistas da área de recursos humanos das empresas. Entre os confirmados, estão: Danilo Rocha, Vice Presidente de Recursos Humanos e Serviços, da Scania; Marcelo Samogin, voluntário na Associação Brasileira de Recursos Humanos de SP (ABRH-SP) no Grupo de Remuneração Estratégica, da Região Oeste e fundador da consultoria Remunerar; Wagner Nogueira, Gerente Corporativo de Recursos Humanos, da CVC Corp e Diretor Executivo de Remuneração e Benefícios, na Associação Brasileira de Profissionais de RH (ABPRH) e Cláudia Soler, Gerente Sênior de Recompensas e Análises, do Mercado Livre.

Para Katia de Boer, sócia diretora da Safe Care, uma das empresas patrocinadoras do evento, levar o tema para um encontro de gestores de RH mostra que as empresas estão atentas em buscar uma solução completa aos colaboradores. “Os pacotes de benefícios compõem as políticas de remuneração e, por isso, merecem atenção. Cada vez mais as companhias precisarão ficar atentas à formatação do melhor leque de benefícios para que os novos modelos sejam cada vez mais justos, assertivos e igualitários”, comenta.

“O evento traz mais um tema que irá agregar no dia-a-dia dos gestores de RH e esse conteúdo tem uma ligação muito importante na posição estratégia do departamento dentro das empresas principalmente nas relações com os CEOs”, comenta o empresário Marcos Scaldelai, proprietário da Scaldelai Projetos de Crescimento, organizadora do evento. 

Além do patrocínio da Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria em benefício saúde, o HR conta com o Grupo NotreDame Intermédica e apoio da Gympass, escritório Lencioni Machado Advogados, Universidade Metodista de São Paulo, TOTVS e Didáctica.